Análise e Descrição de Cargos
Ter as funções administrativas bem especificadas é de extrema importância, pois evita a sobrecarga de funcionários com tarefas que não estão relacionadas a seus respectivos cargos.
A partir de uma análise e descrição de cargos, levantamos o mapeamento do que os cargos exigem de seus ocupantes em termos de conhecimentos, habilidades e competências, assim podendo desempenhá-los adequadamente. Estabelecendo um perfil profissiográfico para cada cargo, é possível melhorar a estrutura organizacional de sua empresa, além de auxiliar na realização de um Recrutamento e Seleção plenamente coerente com as demandas da organização. Desta forma a sobrecarga é diminuída e ociosidade eliminada, há definição de recompensas justas aos colaboradores que entregam mais valor, há base para estratégia de remuneração eficiente e Identificação dos responsável por cada processo e entrega no prazo.
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Sobre Nós
A Freire RH nasceu em Junho de 2017, com o propósito de reinventar, inovar e renovar o segmento de Gestão de Pessoas, buscando sempre o que existe de mais moderno nos modelos de gestão e na forma de ajudar pessoas e empresas a se tornarem melhores naquilo que desejam.
Missão
“Oferecer ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de RH, contribuindo assim com o desenvolvimento dos resultados de nossos clientes, através de um serviço personalizado, ágil e excelente.”
Visão
“Ser uma empresa de referência, reconhecida pelos nossos clientes e colaboradores como a melhor empresa de consultoria de Recursos Humanos com foco em Gestão e Pessoas.”
Valores
Ética nas ações; Responsabilidade com o mercado; Respeito com todos os stakeholders;
Transparência e Comprometimento;