Qual o impacto do clima organizacional no sucesso do negócio?

A preocupação com a cultura e clima organizacional de uma empresa não é algo novo no mercado. Afinal, aquelas que conseguem estabelecer um ambiente de sucesso se tornam casos estudados e criam uma imagem mais positiva no mercado de trabalho, o que atrai talentos para a organização. Além disso, são garantidos diversos outros benefícios que influenciam em sua competitividade.

O que é clima organizacional?
O clima organizacional está inteiramente relacionado com a cultura da companhia. Em outras palavras, o clima reflete do estado de ânimo dos funcionários, envolvido por uma atmosfera psicológica na relação empresa e funcionário.

Para formar esses sentimentos, os profissionais avaliam diversas características do ambiente, como:
Benefícios;
Comportamento de outros profissionais, principalmente líderes e pares;
Estilo de liderança;
Ferramentas de trabalho;
Carga horária;
Metas e desafios.
Todos esses fatores influenciam na forma como os profissionais trabalham e executam suas atividades. Por esse motivo, o clima organizacional impacta diretamente os indicadores de desempenho da empresa, como rotatividade, motivação, engajamento e produtividade.